|
В преддверии 20 мая, профессионального праздника банковского работника, я встретился с Гри-горием Самардаком, Первым заместителем Председателя правления АКБ «ИНДУСТРИАЛБАНК», приоткрывшим некоторые секреты успеха в банковской сфере.
- Григорий Викторович, что Вы считаете наиболее важным в профессии банкира?
- Многие люди ошибочно представляют себе банкиров обычными «белыми воротничками», имеющими сво-бодный доступ к денежным средствам Банка. По моему глубокому убеждению, в профессии банкира, важны целеустремленность, работоспособность и постоянное желание совершенствоваться в профессиональном плане. Немаловажным условием считаю также умение брать на себя ответственность и принимать важные решения в любой ситуации.
- А как разделены в ИНДУСТРИАЛБАНКе стратегические задачи руководства и коллектива?
– Для тех, кто не знаком с работой Банка, поясню: Банк – это финансовая система, в которой есть интересы акционеров и сплоченная команда сотрудников. Задача руководителя - создать такие условия, чтобы, дости-гая поставленных акционерами целей, максимально вовлечь весь коллектив в общее дело и при этом обеспе-чить сотрудникам адекватную оценку их труда.
- А что Вы считаете главным успехом в такой иерархии?
- Думаю, слаженность всех действий - от грамотной политики акционеров, взвешенной работы управляющего персонала до качественного выполнении своих задач специалистами. К слову, ИНДУСТРИАЛБАНК прошел путь от регионального финансового учреждения до универсального банка, представленного в крупнейших центрах Украины, а в прошлом году отметил свое 20-летие. И это только один из этапов успешного пути, ведь впереди у нас множество планов.
- Насколько престижна для сотрудников работа именно в Вашем банке? Испытывает ли Банк дефи-цит кадров?
- Сегодня коллектив ИНДУСТРИАЛБАНКа - это единая команда профессионалов, управленцев ресурсами и людьми, экономистов и аналитиков, рабочих и служащих, от работы которых зависит наше общее дело. И то, что работа в ИНДУСТРИАЛБАНКе для них престижна, говорит тот факт, что в Банке нет «текучки кадров». Но высококвалифицированные сотрудники нужны всегда, поэтому мы уделяем большое внимание подготовке собственных квалифицированных кадров, а также корпоративному духу организации. Ведь все мы знаем, что наряду с достойной зарплатой, благоприятный климат в коллективе – один из залогов успеха.
-А как вам удалось сохранить доверие клиентов? Как ИНДУСТРИАЛБАНК пережил кризис?
– Важную роль в этом сложном для страны периоде сыграла дальновидная политика наших акционеров, а также открытость и публичность Банка. Наши вкладчики, при желании, в любой момент могли забрать свои вклады, но они и сейчас продолжают доверять нам и хранят свои сбережения в ИНДУСТРИАЛБАНКе. Только за первый квартал этого года прирост депозитов населения увеличился на 400 млн.
- В последнее время отмечается тенденция к снижению банками депозитных ставок. Что влияет на выбор вкладчиками именно ИНДУСТРИАЛБАНКа?
- Сегодня вкладчик определяющим фактором при выборе банка считает не процентную ставку, а, как уже мно-го раз говорилось, надежность финансового учреждения. Для вкладчика важна открытость информации о фи-нансовых показателях Банка, выполнение Банком своих обязательств, членство в Фонде гарантирования вкладов физических лиц и многое другое. К слову, кроме выполнения этих условий, в ИНДУСТРИАЛБАНКе успешно работает программа лояльности для постоянных и новых вкладчиков, в рамках которой можно полу-чить дополнительный процент от 0,25% до 1,2% годовых к основной ставке. При этом базовая ставка по вкла-дам свыше года составляет до 14% годовых в гривне, до 7% - в долларах США и 6% - в евро.
– Какое значение для успешного развития Банка имеют социальные проекты?
– По моему мнению, бизнес может развиваться успешно только в благополучном, здоровом, стабильном об-ществе, поэтому мы, со своей стороны, стараемся внести свой посильный вклад в решение важных социаль-ных задач. В течение всех 20-ти лет своего существования ИНДУСТРИАЛБАНК активно помогает тем, кто особенно нуждается в поддержке - тяжело больным детям, пожилым людям, ветеранам ВОВ и «афганцам», ученым и одаренной молодежи, работникам культуры и спорта, медицинским учреждениям и интернатам. Со-трудники Банка активно принимают участие в благотворительных акциях Банка ко Дню святого Николая, со-бирают подарки слабослышащим детям и многодетным семьям. И очень приятно осознавать, что коллектив ИНДУСТРИАЛБАНКа - это не только настоящие классные специалисты, профессионалы, но и чуткие, нерав-нодушные люди.
- Что для банкира является высшей оценкой его труда?
- Для меня важно мнение людей, с которыми я работаю. А самые важные судьи – это наши клиенты, для ко-торых Банк становится финансовым партнером на долгие годы. От имени Правления ИНДУСТРИАЛБАНКа хочу поздравить с наступающим праздником, Днем банковского работника, всех сотрудников Банка, наших уважаемых Акционеров и клиентов, и пожелать всем здоровья, достатка и благополучия!
|
